Banyak pemilik Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) menganggap surat perjanjian kerja hanya formalitas rumit yang cocok untuk perusahaan besar. Alhasil, kesepakatan kerja dengan karyawan sering kali hanya dilakukan secara lisan lewat obrolan santai atau kesepakatan singkat via WhatsApp. Padahal, kesepakatan lisan sangat rentan memicu kesalahpahaman di kemudian hari. Mulai dari urusan pembagian tugas, jumlah…